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研討會論文審查結果

組別

論文名稱(發表場次)

作者

錄取類別

國防資訊安全(5/5

以物聯網為基礎之跨營區智慧型安全系統

劉興漢、林明昌 劉昱辰

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Skype即時通訊軟體身份安全性分析之研究

胡智康、傅振華

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設計輕量化及可自我認證之混合式訊息保護加密系統

蘇品長、葉家維

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整合網狀化指管通情網之認證暨加密機制研究

邱英捷、林于令 蘇品長

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植基於雙線性曲線對演算法對提升國軍智慧卡安全之研究

張嘉烈、李建璋

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國防資訊管理(4/4

應用多重GPS資訊於對稱式加密機制之研究

洪婉娟、傅振華

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植基於Web Service及SOA架構之私有雲服務-以台北某醫學中心為整合醫療報告資訊系統為例

許家榮、傅振華  蔡淳晴

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具權重之門檻分享機制研究

蘇品長、高晨栩

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線上程式設計考試系統監考機制之研究

杜威德、袁葆宏

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國防財務管理(14/14

以決策品質與資金磁吸效率觀點探究共同基金績效(第1場)

劉乃瑜、盧文民

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Using MCDM for Sourcing Strategy Decision in Continuous Computer Auditing Strategy(第1場)

楊志豪、王韻涵

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現實主義下國防武力建構績效與國家經濟成長績效成果之研究(第1場)

何東興、韓松霖

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從外匯風險管理看我國對美軍事採購案(第2場)

陳美惠、劉達

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退撫基金之證券投資多因子模型運用(第2場)

王志成、林明遠

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國防行政法人盈餘回饋國防施政之可行性研究(第2場)

薛雅萍、施上傳

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憲兵基層單位官兵個人理財認知與理財行為之研究

王東寶、陳琮濠

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國防產業發展績效評估-以美國國防產業為例

何東興、王聖閎

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清廉印象指數對亞洲國家生產力之影響

林承毅、盧文民

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公司治理與股價崩跌風險-以軍保準備金委外操作為例

吳勝富、方崇懿、陳暐

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國防支出對國家經濟成長的影響

傅澤偉、謝宛臻

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影響國防預算編用成效因素之探討

傅澤偉、尹作民

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An Optimal Portfolio Decision Index for Assessing Smart Healthcare Management System by MCDM techniques

楊志豪、吳詠麟

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聯合作戰體制中主財組織角色與應有作為之探討

賴俊良、康莊

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國防運籌管理(9/9

以3D掃描儀建立國軍人員頭型人體計測資料庫之研究(第1場)

石裕川、許涵慈

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以資料探勘技術建構關聯規則分析模式-以海軍錦江級艦MTU主機為例 (第1場)

郭俊良、劉文清

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猜你喜歡甚麼衣服?機能性服飾推薦之研究:資料探勘的方法 (第2場)

温志皓、李雲芳

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運用文字探勘技術探討募兵制相關議題之研究-以PTT論壇Militarylife、Gossiping板為例 (第2場)

郭俊良、藍啟文

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運用分析層級程序法評選砲兵觀測系統之研究

陳姿萍、李育昇

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運用多屬性決策分析評選新式火砲之研究

陳姿萍、林昭南

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高價自行車購買行為分析-以台灣消費者為例

温志皓、黃志民

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一起來去露營吧!推薦系統應用於露營場地及活動之研究

温志皓、簡正旺

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美國陸軍基地翻修流程管理研究及對國軍業務精進建議

林俊安

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國防法制(10/10

我國文武關係法制之探討(第1場)

林暐皓

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刑事偵查程序中基本權干預處分之監督與救濟⼀以設置專庭及偵查中羈押程序之閱卷制度為例(第1場)

朱志平

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我國憲兵任務多元趨勢下警備執法權之研析-以中共武警為例(第2場)

徐滋鴻

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國軍推動交戰規則之實證探討-以軍法官參與軍事行動決策為核心(第2場)

傅光弘、孟祥瑞、簡朝興

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以武裝衝突法中自衛權規範檢視美軍交戰規則武力行使問題之研究

李遴凡

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國防發明保密法制之研究-以檢視我國、美國及中共法制為中心

周玫均

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軍人退休撫卹制度改革之倡議

王麒惠

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政府採購法不良廠商救濟制度之研究-以停止執行為中心

利明偉

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招標公告公法上法律性質之探討

高志強

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是法規命令還是行政規則?-以工程會(89)工程企字第89000318號函為例

洪世詮

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國防人力管理(11/11

個人-工作適配與企業社會責任對員工工作敬業與留任意願之影響:組織認同之中介效果(第1場)

李庭閣、費吳琛 張鈞復

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動機仍能提升員工服務創造力嗎?由顧客賦權、合作氣候與競爭氣候之觀點探討(第1場)

李庭閣、李培勳

收錄並發表

組織變革不確定性對離職傾向之影響以轉換型領導為調節變項(第1場)

李建璋、藍烈廷

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國軍長留久用政策對志願役軍官離職傾向影響之研究—資源保存理論觀點(第1場)

王東寶

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工作投入與建言行為、工作壓力之研究:領導成員交換關係之中介效果(第2場)

廖巍庭

收錄並發表

國軍心輔人員工時與轉介諮商機構比例政策之研究 -系統動態觀點(第2場)

劉培林、劉達生 黃馨葳

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探討臺灣國軍自我效能對建言行為的影響-領導者部屬交換關係與威脅知覺的調節效果(第2場)

劉佑、費吳琛、楊文棟

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影響國軍基層軍官離職傾向關鍵因素之探討:運用重要性與滿意度分析法(第2場)

費吳琛、黃友隆

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空軍後勤軍官經管晉任模式建構之研究

林國揚、尹秀媛

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從國軍兵力結構調整探討組織變革認知、組織承諾與工作滿意度關係之研究

陳姿萍、羅顗昇

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海軍人事行政人員工作壓力、工作績效對離職傾向之關聯性探討-以艦隊單位為例

陳聖文

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決策科學暨科技管理(8/8

運用 (s, S) 模型與TOPSIS方法探討陸軍履帶型車輛備份件之存貨控制策略(第1場)

孟昭宇、張珈進、吳昭欣

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考慮維修延遲時間情況下最佳備份件存量之研究(第1場)

廖大偉、呂陽樞、謝文禎

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簡群演算法整合妥協規劃法求解海軍飛彈快艇作戰中隊快艇排班問題(第1場)

賴智明、陳懿言、王鵬程

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空軍航管雷達故障維修知識本體建構之研究(第1場)

蘇園展

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結合資料包絡分析法及截斷式迴歸探討軍事大學系所辦學績效及非投入產出因素之影響(第2場)

張珈進、陳建源

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運用多屬性決策方法評選中型運輸直升機獲得方案之研究(第2場)

陳姿萍、呂忠祐

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運用系統動態學探討修護人力及維修政策對海軍航空部隊直升機維護模式之研究(第2場)

劉培林、劉達生、許文琦

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結合簡群演算法與層級分析法求解國軍野戰後勤設施選址問題(第2場)

賴智明、徐冠中

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